🚀 Warum traditionelle Trainingsformate an ihre Grenzen stoßen und welche Alternativen wirklich wirken 🌟

Facilitative Gruppenarbeit

In einer Welt, die sich schneller dreht als ein Karussell auf dem Jahrmarkt, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden. Doch klassische Trainings stoßen dabei oft an ihre Grenzen. Warum ist das so, und welche innovativen Formate können wirklich helfen? Tauchen wir ein in die Welt der modernen Weiterbildung! Die Grenzen traditioneller Trainings […]

🚀 B2B-Vertrieb im Wandel: Wie Digitalisierung und Krisen neue Chancen schaffen 🌐

In einer Welt, die von Digitalisierung und unerwarteten Krisen geprägt ist, steht der B2B-Vertrieb vor enormen Herausforderungen. Doch gerade in diesen Zeiten können Vertriebsentscheider durch innovative Ansätze und Anpassungsfähigkeit nicht nur bestehen, sondern auch wachsen. Lass uns gemeinsam erkunden, wie der moderne B2B-Vertrieb sich transformiert und welche Strategien jetzt den Unterschied machen. Die neue Realität […]

📲 DIGITALE VERÄNDERUNG – MENSCHLICH GESTALTEN ❤️

In einer Zeit des rasanten digitalen Wandels ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen nicht nur auf technologische Innovationen setzen, sondern vor allem die menschliche Seite des Wandels im Fokus behalten. In meinen Vortrag zeige ich daher, wie Unternehmen die digitale Transformation auf eine menschliche und mitarbeiterzentrierte Weise gestalten können. Die Grundlage hierfür: Meine reiche […]

✨ Generative Facilitation: Wie die Theorie U Deine Organisation transformieren kann ✨

Deine Organisation steht vor einem massiven Wandel – neue Technologien, veränderte Marktanforderungen, wachsende Erwartungen der Mitarbeitenden. Klingt herausfordernd? Ja, aber auch voller Chancen! Genau hier kommt Generative Facilitation ins Spiel, ein Ansatz, der auf der bahnbrechenden Theorie U basiert. Es geht nicht nur darum, den Wandel zu managen, sondern ihn wirklich zu gestalten. In diesem […]

🌐 Fragmentierung in Unternehmen: Warum wir Defragmentierer brauchen! 🌐

Kennst du das? Dein Unternehmen wirkt auf den ersten Blick wie eine gut geölte Maschine. Die Zahnräder scheinen zu greifen, die Prozesse laufen, und alle wissen scheinbar, was zu tun ist. Doch hinter der Fassade sieht es anders aus: Meetings ohne klare Ergebnisse, Teams, die aneinander vorbeiarbeiten, und Projekte, die mit großem Enthusiasmus starten, aber irgendwo […]

✨ Ready to Rumble? – Effektive Moderation von kritischen Debatten ✨

Jeder hat es schon erlebt: Ein Meeting, das anfangs konstruktiv beginnt, endet in einer hitzigen Debatte, bei der die Beteiligten immer tiefer in ihre Standpunkte verfallen. Das Resultat? Die Diskussion erhitzt sich, aber eine Lösung bleibt aus.  Mir ist dazu noch eine Vorstandssitzung eines großen Technologieunternehmens über die Einführung einer neuen Softwarelösung im Gedächtnis, die […]

🍮 Kultur & Pudding: Wie du deine Organisation von innen heraus veränderst!

In einer Welt, in der digitale Transformation fast zu einem Mantra geworden ist, wird oft vergessen, dass die größte Herausforderung nicht in der Technik liegt – sondern in der Kultur. Kultur ist der „unsichtbare Kleber“, der alles zusammenhält, oder das „Wasser“, in dem deine Organisation schwimmt. Und wenn dieses Wasser trüb ist, wird auch das […]