Agil „eingeführt“. Und trotzdem keine Veränderung? 🤯
Agil „eingeführt“. Und trotzdem keine Veränderung? 🤯 Agilität sollte mal alles besser machen: schneller, schlanker, innovativer.Heute reagieren viele auf das Wort nur noch genervt – oder mit Galgenhumor. In einem Geschäftsführer-Workshop fiel kürzlich der deftige Satz:„Wenn ich ‘Scrum’ oder ‚Agil‘ höre, krieg ich das Kotzen.“Der Raum schwieg. Und dann wurde genickt. Von vielen. Was ist […]
Empowerment ist Führung von innen – 7 Hebel für Führung und Events, die wirklich wirken ✨
Von Sahnetorte und Druckwellen – oder: Warum Transformation nicht auf der Agenda beginnt Frankfurt. Dienstagmorgen. Innovationstag mit der Führungsmannschaft eines neuen Kunden. Der Raum im skandinavischen Stil, warmes Licht, hochwertiges Catering, perfekt vorbereitete Agenda. Sahnehäubchen auf der Torte. Und auf dem Tag. Aber kaum geht’s los, spüre ich es sofort: Spannung. Ungesagt. Ungelöst. Die Flipcharts […]
🎭 Führung ist keine Show: Warum echte Präsenz mehr bewegt als jede Performance
✨ “Chef, du wirkst wie ein Schauspieler.” Dieser Satz fiel leise, in der dritten Reihe eines Events zur digitalen Transformation. Ich stand als Speaker am Rand, beobachtete das Geschehen. Auf der Bühne: ein CEO, makellos vorbereitet, starke Slides, klare Stimme, perfekte Dramaturgie. Doch irgendetwas fehlte. „Chef, du wirkst wie ein Schauspieler“, sagte ein Kollege seinem […]
Vom Silo zur Synergie – Warum Facilitation der echte Gamechanger in der Transformation ist
Es war der letzte Tag meiner Ausbildung. Die Sonne fiel durch die Altbaufenster des Seminarraums in Berlin. Eine Teilnehmerin sprach offen über einen ungelösten Konflikt in ihrem Führungsteam – und plötzlich wurde es still. Nicht unangenehm. Sondern intensiv. Wach. Präsenz im Raum. Kein sofortiges Reagieren. Kein „Dazu will ich auch noch was sagen“. Nur tiefes […]
🟡 Sei Pac-Man in einer Welt voller Geister! 👻
Warum die Pac-Man-Regel alles verändert, wenn wir Zukunft gestalten wollen. Manchmal reichen kleine Impulse, um große Horizonte zu öffnen. Vergangene Woche habe ich das beyond tellerrand Event in Düsseldorf besucht – und ich bin immer noch elektrisiert. In einer Welt voller Komplexität und Wandel fühlte sich dieser Ort an wie ein lebendiger Prototyp für das, was Führung, […]
Peer-to-Peer Coaching: Personalentwicklung und Führungsmodell der Zukunft? 🤝
Der Raum ist erfüllt von angeregten Gesprächen. An einem Tisch sitzt ein erfahrener Vertriebsleiter neben einer jungen Führungskraft aus dem IT-Bereich, daneben der Leiter Controlling. Im Nebenraum hat sich eine Gruppe von Geschäftsführern aus unterschiedlichsten Unternehmen zusammengefunden. Alle beugen sich über Flipcharts, diskutieren Strategien und tauschen ihre Perspektiven und Praxiserfahrungen aus. Ein professioneller Moderator bzw. […]
Mensch & KI – Dreamteam oder Konkurrenz? Was Research über die Zukunft der Arbeit verrät🤖
Du sitzt in einem Meeting und dein digitaler Assistent gibt dir in Echtzeit smarte Vorschläge, fasst das Gesagte zusammen und erstellt daraus sofort eine To-do-Liste für dein Team. Klingt wie Science-Fiction? Nein, das ist die Realität in Unternehmen, die KI heute schon klug einsetzen. Doch wie sieht die Lage wirklich aus? Eine empirische Studie von […]
Führung in der digitalen Ära: Menschlichkeit als Schlüssel zum Erfolg 🤝
Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, in dem Roboter die Flure entlangrollen, Algorithmen Entscheidungen treffen und Meetings in virtuellen Räumen stattfinden. Klingt nach Science-Fiction? In vielen Unternehmen ist dies bereits Realität. Doch inmitten all dieser technologischen Fortschritte bleibt eine Konstante unverändert: der Mensch. Wie können Führungskräfte in dieser digitalen Ära ihre Teams nicht nur […]
🚀 Warum traditionelle Trainingsformate an ihre Grenzen stoßen und welche Alternativen wirklich wirken 🌟
In einer Welt, die sich schneller dreht als ein Karussell auf dem Jahrmarkt, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden. Doch klassische Trainings stoßen dabei oft an ihre Grenzen. Warum ist das so, und welche innovativen Formate können wirklich helfen? Tauchen wir ein in die Welt der modernen Weiterbildung! Die Grenzen traditioneller Trainings […]
🚀 Selbstführung: Dein Schlüssel zu mehr Klarheit und Wirksamkeit 🌟
Du bist umgeben von Herausforderungen, Entscheidungen und Erwartungen. Führungskräfte sind oft damit beschäftigt, ihre Teams und Organisationen zu steuern, verlieren aber dabei die Verbindung zu sich selbst. Selbstführung ist die Fähigkeit, den eigenen Kurs festzulegen, auch wenn der Weg unklar ist. Wer sich selbst nicht führt, wird von äußeren Umständen oder Erwartungen anderer geleitet – […]