Peer-to-Peer Coaching: Personalentwicklung und Führungsmodell der Zukunft? 🤝
Der Raum ist erfüllt von angeregten Gesprächen. An einem Tisch sitzt ein erfahrener Vertriebsleiter neben einer jungen Führungskraft aus dem IT-Bereich, daneben der Leiter Controlling. Im Nebenraum hat sich eine Gruppe von Geschäftsführern aus unterschiedlichsten Unternehmen zusammengefunden. Alle beugen sich über Flipcharts, diskutieren Strategien und tauschen ihre Perspektiven und Praxiserfahrungen aus. Ein professioneller Moderator bzw. […]
Mensch & KI – Dreamteam oder Konkurrenz? Was Research über die Zukunft der Arbeit verrät🤖
Du sitzt in einem Meeting und dein digitaler Assistent gibt dir in Echtzeit smarte Vorschläge, fasst das Gesagte zusammen und erstellt daraus sofort eine To-do-Liste für dein Team. Klingt wie Science-Fiction? Nein, das ist die Realität in Unternehmen, die KI heute schon klug einsetzen. Doch wie sieht die Lage wirklich aus? Eine empirische Studie von […]
Führung in der digitalen Ära: Menschlichkeit als Schlüssel zum Erfolg 🤝
Stell dir vor, du betrittst ein Unternehmen, in dem Roboter die Flure entlangrollen, Algorithmen Entscheidungen treffen und Meetings in virtuellen Räumen stattfinden. Klingt nach Science-Fiction? In vielen Unternehmen ist dies bereits Realität. Doch inmitten all dieser technologischen Fortschritte bleibt eine Konstante unverändert: der Mensch. Wie können Führungskräfte in dieser digitalen Ära ihre Teams nicht nur […]
🚀 Selbstführung: Dein Schlüssel zu mehr Klarheit und Wirksamkeit 🌟
Du bist umgeben von Herausforderungen, Entscheidungen und Erwartungen. Führungskräfte sind oft damit beschäftigt, ihre Teams und Organisationen zu steuern, verlieren aber dabei die Verbindung zu sich selbst. Selbstführung ist die Fähigkeit, den eigenen Kurs festzulegen, auch wenn der Weg unklar ist. Wer sich selbst nicht führt, wird von äußeren Umständen oder Erwartungen anderer geleitet – […]
🚀 B2B-Vertrieb im Wandel: Wie Digitalisierung und Krisen neue Chancen schaffen 🌐
In einer Welt, die von Digitalisierung und unerwarteten Krisen geprägt ist, steht der B2B-Vertrieb vor enormen Herausforderungen. Doch gerade in diesen Zeiten können Vertriebsentscheider durch innovative Ansätze und Anpassungsfähigkeit nicht nur bestehen, sondern auch wachsen. Lass uns gemeinsam erkunden, wie der moderne B2B-Vertrieb sich transformiert und welche Strategien jetzt den Unterschied machen. Die neue Realität […]
move it ! Moderation, Experience & more
Am 24. und 25. April öffnete mein Kunde, die EASY Software AG, die Tore zur move it 2024 im Europa-Park Rust. Auf DEM Digitalisierungs-Summit für Kunden, Interessenten und Partner erwarteten die Teilnehmer:innen nicht nur ECM-Innovationen und detailliertes Produktwissen zu easy, PROXESS und HABEL, sondern auch erstklassige Networking-Chancen mit den führenden Köpfen der Branche. Eine ideale […]
✨ Generative Facilitation: Wie die Theorie U Deine Organisation transformieren kann ✨
Deine Organisation steht vor einem massiven Wandel – neue Technologien, veränderte Marktanforderungen, wachsende Erwartungen der Mitarbeitenden. Klingt herausfordernd? Ja, aber auch voller Chancen! Genau hier kommt Generative Facilitation ins Spiel, ein Ansatz, der auf der bahnbrechenden Theorie U basiert. Es geht nicht nur darum, den Wandel zu managen, sondern ihn wirklich zu gestalten. In diesem […]
💡 Die 5 Geheimnisse für professionelle Moderation von Workshops mit Deinem Team 💬
Und da waren sie wieder, diese Fragen im Kopf… Donnerstagmorgen, du stehst vor deinem Team, bereit, einen wichtigen Workshop zu moderieren. Die Atmosphäre ist gespannt, die Erwartungen hoch, und in deinem Kopf schwirren Fragen: Wie hole ich alle ab? Wie führe ich durch den Tag, ohne dass es zäh wird? Und wie sorge ich dafür, dass […]
✨ Ready to Rumble? – Effektive Moderation von kritischen Debatten ✨
Jeder hat es schon erlebt: Ein Meeting, das anfangs konstruktiv beginnt, endet in einer hitzigen Debatte, bei der die Beteiligten immer tiefer in ihre Standpunkte verfallen. Das Resultat? Die Diskussion erhitzt sich, aber eine Lösung bleibt aus. Mir ist dazu noch eine Vorstandssitzung eines großen Technologieunternehmens über die Einführung einer neuen Softwarelösung im Gedächtnis, die […]
🍮 Kultur & Pudding: Wie du deine Organisation von innen heraus veränderst!
In einer Welt, in der digitale Transformation fast zu einem Mantra geworden ist, wird oft vergessen, dass die größte Herausforderung nicht in der Technik liegt – sondern in der Kultur. Kultur ist der „unsichtbare Kleber“, der alles zusammenhält, oder das „Wasser“, in dem deine Organisation schwimmt. Und wenn dieses Wasser trüb ist, wird auch das […]