5 Sterne Redner seit September 2026. Was das für Dich und mich bedeutet.

Es gibt Entwicklungen, die sich ankündigen. Und dann gibt es Momente, in denen sie plötzlich real sind.

Seit September 2026 bin ich offiziell 5 Sterne Redner. Ich habe die vergangenen Jahre als Future Star innerhalb Deutschlands führender Speaker-Agentur begonnen, meine Themen geschärft, meine Auftritte entwickelt, mein Publikum kennengelernt. Dieser Schritt ist deshalb mehr als ein Titel. Er ist eine Bestätigung. Das, womit ich auf die Bühne gehe, trägt. Und er ist ein Versprechen. Ich werde es weiter schärfen.

Ich freue mich ehrlich über diesen Schritt. Besonders, weil das Thema, das ich auf die Bühne bringe, kein akademisches Konstrukt ist. Es ist die Verdichtung von mehr als zwanzig Jahren in Organisationen, die sich verändern wollten.

Was mich auf die Bühne gebracht hat

Ich bin nicht Keynote Speaker geworden, weil ich ein gutes Thema gesucht habe. Ich bin es geworden, weil sich aus meinem Weg eine Frage ergeben hat, die ich nicht mehr loslassen konnte.

Nach meinem Maschinenbaustudium und einem Zweitstudium der Wirtschaftsinformatik habe ich bei ABB in der Robotik und Automation angefangen. Ich habe Technologie von innen erlebt, bevor ich verstanden habe, was das mit Menschen macht. Später bei SAP habe ich Verantwortung in Vertrieb, Business Development und Beratung getragen. Ich habe gesehen, wie internationale Strukturen Entscheidungen treffen und wie sie an Umsetzung scheitern. Als Bereichsleiter im Mittelstand mit bis zu 150 Mitarbeitenden habe ich erlebt, was passiert, wenn Transformation als Entscheidung beschlossen, aber nicht als gemeinsames Handeln verankert wird. Als Geschäftsführer habe ich eine Organisation in kürzester Zeit auf eine neue Richtung ausrichten müssen. In Summe mehr als zwei Jahrzehnte an Transformations- und Führungserfahrung von innen und außen.

Diese Erfahrung ist die Basis. Keine Beratungslogik von außen. Kein Modell, das im Seminarraum entstanden ist. Sondern die Frage, die sich aus diesem Weg fast zwangsläufig ergeben hat:

Wie entsteht Transformation so, dass sie nicht nur beschlossen, sondern tatsächlich wirksam wird?

Das Thema, das auf die Bühne gehört

Die Frage klingt einfach. Sie ist es nicht.

Viele Unternehmen investieren heute intensiv in Digitalisierung, in neue Führungskonzepte, in Künstliche Intelligenz, in hoch spezialisierte Fachkräfte. Die Einzelteile werden besser. Und trotzdem bleibt das Gesamtergebnis oft hinter den Erwartungen. Nicht weil jemand schlecht gearbeitet hätte. Sondern weil gute Arbeit in einzelnen Bereichen noch keine gemeinsame Wirkung garantiert.

Genau das bringe ich auf die Bühne: warum starke Einzelspieler noch kein starkes Unternehmen ergeben. Wo Transformation tatsächlich scheitert. Und es ist fast nie dort, wo sie beschlossen wird. Wie aus Führung, Digitalisierung, Expertise und echtem Zusammenspiel kollektive Umsetzungskraft entstehen kann.

Besonders aktuell wird dieser Blick durch KI. Wenn Technologie einzelne Bereiche leistungsfähiger macht, entsteht eine Frage, die viele Führungskräfte stellen, ohne sie laut auszusprechen: Wird dadurch automatisch auch die gesamte Organisation besser? Die Antwort: nur dann, wenn das Zusammenspiel stimmt. Wenn menschliche Urteilskraft, Entscheidungsfähigkeit und Zusammenarbeit mit technologischen Möglichkeiten wirklich zusammenfinden.

Das ist das Thema, das mich antreibt. Auf der Bühne zusammengefasst unter dem Titel:

GEMEINSAM.DIGITAL.WIRKSAM.

Was Du von meinen Keynotes mitnimmst

Ich gehe nicht mit einer These auf die Bühne und verlasse sie mit einer anderen. Was mich als Speaker antreibt, ist ein konkretes Erleben beim Publikum. Der Moment, in dem eine Führungskraft einen Mechanismus erkennt, den sie aus dem eigenen Alltag kennt. Und plötzlich versteht, warum er so funktioniert, wie er funktioniert.

Nicht die nächste Einzelmaßnahme entscheidet über nachhaltigen Wandel. Es ist die Qualität des Zusammenspiels. Wer meine Keynote verlässt, soll nicht nur inspiriert sein. Ich möchte, dass Du mit einem anderen Bild davon nach Hause gehst, wie Dein Unternehmen als Ganzes funktioniert. Einem Bild, das Dir hilft, die richtigen Fragen zu stellen und an den richtigen Stellen anzusetzen.

Das ist es, wofür ich auf der Bühne stehe.

Der nächste Schritt

5 Sterne Redner zu werden bedeutet für mich nicht, fertig zu sein. Es bedeutet, dass ich den Raum habe, das Thema auf einem anderen Niveau weiterzuentwickeln. Mit größeren Bühnen. Mit anspruchsvolleren Formaten. Mit Publikum, das genau die Fragen stellt, die ich seit Jahren mitbringe.

Den Artikel, den 5 Sterne Redner zu diesem Schritt veröffentlicht hat, findest Du HIER.

Mein vollständiges Profil als Keynote Speaker findest Du auch direkt bei meiner Agentur: Profil Frank Schmidt

Wenn Du für Deine nächste Führungsveranstaltung, Jahrestagung oder Strategiekonferenz einen Speaker suchst, der Transformation, Führung, Digitalisierung und KI nicht isoliert betrachtet, sondern mit Begeisterung in ihrer gemeinsamen Wirkung – dann melde Dich gerne. Ich freue mich auf das Gespräch.

Was beschäftigt Dich und Dein Unternehmen gerade am stärksten, wenn es um Transformation, Leadership, Zusammenarbeit und echte Wirkung geht?