Peer-to-Peer Coaching: Personalentwicklung und Führungsmodell der Zukunft? 🤝
Der Raum ist erfüllt von angeregten Gesprächen. An einem Tisch sitzt ein erfahrener Vertriebsleiter neben einer jungen Führungskraft aus dem IT-Bereich, daneben der Leiter Controlling. Im Nebenraum hat sich eine Gruppe von Geschäftsführern aus unterschiedlichsten Unternehmen zusammengefunden. Alle beugen sich über Flipcharts, diskutieren Strategien und tauschen ihre Perspektiven und Praxiserfahrungen aus. Ein professioneller Moderator bzw. […]
Mensch & KI – Dreamteam oder Konkurrenz? Was Research über die Zukunft der Arbeit verrät🤖
Du sitzt in einem Meeting und dein digitaler Assistent gibt dir in Echtzeit smarte Vorschläge, fasst das Gesagte zusammen und erstellt daraus sofort eine To-do-Liste für dein Team. Klingt wie Science-Fiction? Nein, das ist die Realität in Unternehmen, die KI heute schon klug einsetzen. Doch wie sieht die Lage wirklich aus? Eine empirische Studie von […]
🚀 Warum traditionelle Trainingsformate an ihre Grenzen stoßen und welche Alternativen wirklich wirken 🌟
In einer Welt, die sich schneller dreht als ein Karussell auf dem Jahrmarkt, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzubilden. Doch klassische Trainings stoßen dabei oft an ihre Grenzen. Warum ist das so, und welche innovativen Formate können wirklich helfen? Tauchen wir ein in die Welt der modernen Weiterbildung! Die Grenzen traditioneller Trainings […]
🚀 B2B-Vertrieb im Wandel: Wie Digitalisierung und Krisen neue Chancen schaffen 🌐
In einer Welt, die von Digitalisierung und unerwarteten Krisen geprägt ist, steht der B2B-Vertrieb vor enormen Herausforderungen. Doch gerade in diesen Zeiten können Vertriebsentscheider durch innovative Ansätze und Anpassungsfähigkeit nicht nur bestehen, sondern auch wachsen. Lass uns gemeinsam erkunden, wie der moderne B2B-Vertrieb sich transformiert und welche Strategien jetzt den Unterschied machen. Die neue Realität […]
✨ Generative Facilitation: Wie die Theorie U Deine Organisation transformieren kann ✨
Deine Organisation steht vor einem massiven Wandel – neue Technologien, veränderte Marktanforderungen, wachsende Erwartungen der Mitarbeitenden. Klingt herausfordernd? Ja, aber auch voller Chancen! Genau hier kommt Generative Facilitation ins Spiel, ein Ansatz, der auf der bahnbrechenden Theorie U basiert. Es geht nicht nur darum, den Wandel zu managen, sondern ihn wirklich zu gestalten. In diesem […]
💡 Die 5 Geheimnisse für professionelle Moderation von Workshops mit Deinem Team 💬
Und da waren sie wieder, diese Fragen im Kopf… Donnerstagmorgen, du stehst vor deinem Team, bereit, einen wichtigen Workshop zu moderieren. Die Atmosphäre ist gespannt, die Erwartungen hoch, und in deinem Kopf schwirren Fragen: Wie hole ich alle ab? Wie führe ich durch den Tag, ohne dass es zäh wird? Und wie sorge ich dafür, dass […]
✨ Ready to Rumble? – Effektive Moderation von kritischen Debatten ✨
Jeder hat es schon erlebt: Ein Meeting, das anfangs konstruktiv beginnt, endet in einer hitzigen Debatte, bei der die Beteiligten immer tiefer in ihre Standpunkte verfallen. Das Resultat? Die Diskussion erhitzt sich, aber eine Lösung bleibt aus. Mir ist dazu noch eine Vorstandssitzung eines großen Technologieunternehmens über die Einführung einer neuen Softwarelösung im Gedächtnis, die […]
🍮 Kultur & Pudding: Wie du deine Organisation von innen heraus veränderst!
In einer Welt, in der digitale Transformation fast zu einem Mantra geworden ist, wird oft vergessen, dass die größte Herausforderung nicht in der Technik liegt – sondern in der Kultur. Kultur ist der „unsichtbare Kleber“, der alles zusammenhält, oder das „Wasser“, in dem deine Organisation schwimmt. Und wenn dieses Wasser trüb ist, wird auch das […]
🚀 Meetings, die wirklich rocken: So triffst Du bessere Entscheidungen und sparst Zeit ⏰
Kennst du das Gefühl, nach einem langen Tag voller Meetings endlich nach Hause zu kommen, nur um festzustellen, dass du kaum etwas erledigt hast? Du bist nicht allein. Viele Führungskräfte verbringen den Großteil ihres Tages in Meetings, die oft als unproduktiv empfunden werden. Und wenn du erst nach 18 Uhr Zeit findest, um wirklich zu […]
Workforce Transformation und die Rolle von HR in der Unternehmenspraxis 2023
Veränderung als Abenteuer Stell dir vor, du sitzt in einem Café und siehst eine Gruppe von Menschen, die in einer intensiven Diskussion vertieft sind. Sie reden über Digitalisierung, neue Technologien und wie sie ihr Unternehmen in die Zukunft führen können. Plötzlich blickt einer von ihnen auf und sagt: „Wir brauchen eine Workforce Transformation, und HR […]