Die Magie der 3 C’s: Warum Competency, Courage und Compassion mehr bewirken als jede Strategie
Ein verheißungsvoller Novembermorgen. Draußen hängt noch Nebel über dem Gelände, drinnen liegt spürbare Energie in der Luft. Key Account Manager zücken ihre mobilen Geräte, Entwicklerinnen und Entwickler holen ihre Notizblöcke hervor. Es ist einer dieser Momente, bevor Neues entsteht. Und viele Blicke auf Dich als Facilitator gerichtet sind. An diesem Tag gestalten wir gemeinsam die […]
Agil „eingeführt“. Und trotzdem keine Veränderung? 🤯
Agil „eingeführt“. Und trotzdem keine Veränderung? 🤯 Agilität sollte mal alles besser machen: schneller, schlanker, innovativer.Heute reagieren viele auf das Wort nur noch genervt – oder mit Galgenhumor. In einem Geschäftsführer-Workshop fiel kürzlich der deftige Satz:„Wenn ich ‘Scrum’ oder ‚Agil‘ höre, krieg ich das Kotzen.“Der Raum schwieg. Und dann wurde genickt. Von vielen. Was ist […]
Empowerment ist Führung von innen – 7 Hebel für Führung und Events, die wirklich wirken ✨
Von Sahnetorte und Druckwellen – oder: Warum Transformation nicht auf der Agenda beginnt Frankfurt. Dienstagmorgen. Innovationstag mit der Führungsmannschaft eines neuen Kunden. Der Raum im skandinavischen Stil, warmes Licht, hochwertiges Catering, perfekt vorbereitete Agenda. Sahnehäubchen auf der Torte. Und auf dem Tag. Aber kaum geht’s los, spüre ich es sofort: Spannung. Ungesagt. Ungelöst. Die Flipcharts […]
⚙️ Feature-Flut oder Funkenflug? Warum Technik Menschen braucht – und gute Moderation erst recht
Was bleibt von einem Event oder Workshop? Ein Feature? Eine Folie? Oder ein Gefühl, das zündet? Die größte Innovation auf deinem nächsten Event ist nicht der neueste Tech-Trend – sondern die Art, wie Menschen miteinander in Resonanz gehen. Genau darüber schreibe ausführlich in meinem Beitrag im neuen GABAL-Buch „Erfolgreich Events moderieren“, der am 15. Mai 2025 erscheint. […]