📲 DIGITALE VERÄNDERUNG – MENSCHLICH GESTALTEN ❤️

In einer Zeit des rasanten digitalen Wandels ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen nicht nur auf technologische Innovationen setzen, sondern vor allem die menschliche Seite des Wandels im Fokus behalten. In meinen Vortrag zeige ich daher, wie Unternehmen die digitale Transformation auf eine menschliche und mitarbeiterzentrierte Weise gestalten können. Die Grundlage hierfür: Meine reiche […]

move it ! Moderation, Experience & more

Am 24. und 25. April öffnete mein Kunde, die EASY Software AG, die Tore zur move it 2024 im Europa-Park Rust. Auf DEM Digitalisierungs-Summit für Kunden, Interessenten und Partner erwarteten die Teilnehmer:innen nicht nur ECM-Innovationen und detailliertes Produktwissen zu easy, PROXESS und HABEL, sondern auch erstklassige Networking-Chancen mit den führenden Köpfen der Branche. Eine ideale […]

✨ Generative Facilitation: Wie die Theorie U Deine Organisation transformieren kann ✨

T3CON25 Panel

Deine Organisation steht vor einem massiven Wandel – neue Technologien, veränderte Marktanforderungen, wachsende Erwartungen der Mitarbeitenden. Klingt herausfordernd? Ja, aber auch voller Chancen! Genau hier kommt Generative Facilitation ins Spiel, ein Ansatz, der auf der bahnbrechenden Theorie U basiert. Es geht nicht nur darum, den Wandel zu managen, sondern ihn wirklich zu gestalten. In diesem […]

🌐 Fragmentierung in Unternehmen: Warum wir Defragmentierer brauchen! 🌐

Kennst du das? Dein Unternehmen wirkt auf den ersten Blick wie eine gut geölte Maschine. Die Zahnräder scheinen zu greifen, die Prozesse laufen, und alle wissen scheinbar, was zu tun ist. Doch hinter der Fassade sieht es anders aus: Meetings ohne klare Ergebnisse, Teams, die aneinander vorbeiarbeiten, und Projekte, die mit großem Enthusiasmus starten, aber irgendwo […]

🍮 Kultur & Pudding: Wie du deine Organisation von innen heraus veränderst!

In einer Welt, in der digitale Transformation fast zu einem Mantra geworden ist, wird oft vergessen, dass die größte Herausforderung nicht in der Technik liegt – sondern in der Kultur. Kultur ist der „unsichtbare Kleber“, der alles zusammenhält, oder das „Wasser“, in dem deine Organisation schwimmt. Und wenn dieses Wasser trüb ist, wird auch das […]

🧠 Die Revolution der Kommunikation: Wie Hirnimplantate Menschen eine Stimme zurückgeben – und was das für Führungskräfte bedeutet 🚀

Stell dir vor, du wachst eines Morgens auf und kannst plötzlich nicht mehr sprechen. Du hast deine Gedanken, deine Gefühle – aber niemand kann sie hören. Klingt wie ein Albtraum, oder? Für Casey Harrell, einen 45-jährigen Mann, der an amyotropher Lateralsklerose (ALS) leidet, war das bittere Realität. Doch dann kam die Wende: Mithilfe eines revolutionären […]

🚗💡 Volle Fahrt voraus: Wie Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung die Zukunft (nicht nur) der Automobilindustrie revolutionieren 🌍🔧

1982 – „Ich will Spaß, ich geb‘ Gas!“ sang Markus und die Welt schien voller unendlicher Ressourcen. Wir fuhren mit Vollgas in eine glänzende Zukunft. Doch heute? Wir stehen vor gigantischen Herausforderungen und Chancen, insbesondere in der Automobilindustrie. Willkommen in einer Ära, in der Nachhaltigkeit und Digitalisierung das neue Vollgas sind! 🚀 Die Kreislaufwirtschaft: Der […]

Digitalisierung ist es nicht – Mindset und Transformation sind alles!

Ich durfte jüngst die Digitalisierungsexperten der COHEMI Group treffen und ihrer Einladung zu einem Video-Podcast folgen. In dieser Episode geht es um Schlüssel für erfolgreiche Transformation in der Ära der Digitalisierung. Wir graben tief in das Thema ein und stellen die These auf: Ist es wirklich die Digitalisierung, die den Unterschied macht, oder sind es […]